リーダーの最終任務は「継承」である 強力なリーダーシップで急成長を遂げた企業が直面する最大の壁、それは「カリスマからの脱却」です。創業者の強力な個性や直感が組織の原動力であるうちは勢いがありますが、そのリーダーが現場を離 […]

不動産ビジネスに「新しい風」を吹き込む かつて不動産業界は、深夜までのハードワークや力強い営業スタイルが重視される、典型的な「男性社会」のイメージが強い世界でした。 しかし、ライフスタイルが多様化し、女性の社会進出や単身 […]

組織の命運を握る「心理的安全性」 現代の組織マネジメントにおいて最も注目されているキーワードの一つが「心理的安全性」です。 これは、メンバーが自分の意見や失敗を、否定されることを恐れずに発信できる状態を指します。しかし、 […]

不動産営業を「品格ある職業」へ 一般的に「不動産営業」と聞くと、電話での執拗な勧誘や、メリットだけを強調する強引なセールスを連想する方が少なくありません。 しかし、株式会社青山メインランドの代表取締役、西原良三氏は、創業 […]

西原良三が説く「不動産は人間力で決まる」という確信 不動産ビジネスにおいて、物件のスペックや立地が重要であることは否定できません。 しかし、株式会社青山メインランドの代表取締役、西原良三氏は、その根底にある「誰がそれを届 […]